第一章、公司治理

營運至今已超過20年，本著「誠信、踏實、創新、服務」之創始立業精神，與「和諧、團結、高效率」之組織管理文化，兩者兼容並蓄形成核心價值；

為此，無論是員工、客戶、股東、商業夥伴，甚至是社會或區域，人與環境永遠是支撑企業生存與發展的重要命脈，重視與之發展維持永續和諧的利害關係，用良善的心，以人為本，善待員工，營造幸福企業文化，以負責的心，落實公司經營與治理，為股東及客戶創造價值，並善盡企業社會責任及地球公民義務。