
1.3 公司治理
致力建立健全的公司治理制度,堅信如此能為公司利害關係人帶來最大的利益。藉由高效運作的董事會奠定穩定的營運基礎,並且設立專責人員負責本公司資訊之蒐集及揭露工作,並依規定落實發言人制度,以維護投資人的權益。董事會亦會不定期了解檢核公司整體薪酬制度之合理性。為強化公司治理,於董事會底下設立審計委員會及薪資委員會,協助董事會履行其監督職責,並依循組織章程嚴格執行職權。
為落實公司治理,本公司於 2021 年設置公司治理主管,董事會任命本公司財務長林志鴻先生擔任公司治理主管,負責公司治理相關事務,包括依法辦理董事會、審計委員會、薪酬委員會及股東會會議相關事宜、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需資料以及協助董事遵循法令等。
為落實公司治理,本公司於 2021 年設置公司治理主管,董事會任命本公司財務長林志鴻先生擔任公司治理主管,負責公司治理相關事務,包括依法辦理董事會、審計委員會、薪酬委員會及股東會會議相關事宜、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需資料以及協助董事遵循法令等。
